土耳其 夜班加班時適用的法律原則

根據土耳其勞動法制度，每週的總工作時間為45小時，夜間工作以一天為基礎，最長工作時間為7.5小時。

儘管法律規定夜間工作不能加班，但是超過7.5小時的超時工作必須支付50％的額外費用。

迄今為止，SFS已支付1.5個小時（超過7.5個小時）的正常工作費用，SFS現在不得不支付餘額額外費用。如果夜間工作持續9個小時，加班工作為1.5個小時，並且支付了1.5 TL的加班費的主要部分，那麼SFL只需支付50％的額外費用，即0，加班1.5小時，額外收費75土耳其里拉。

加班費的支付時效法

根據該法律，應收員工費用的期限為5年。（土耳其第4857號《勞工法》第32/8條）員工可以要求他們在5年內完成的加班工作而未支付的額外費用。

行政處罰

法律要求僱員加班工作的書面同意。如果未徵得該僱員的書面同意，該部可對每名僱員處以246土耳其里拉的罰款。